Arbeitnehmer

Informationen für Arbeitnehmer

Die betriebliche Altersversorgung wird wie keine andere Vorsorge gefördert. Die Pensionskasse bietet eine besonders effiziente Art der betrieblichen Altersversorgung.

Die Leistungen im Überblick:

Altersrente schon ab 60
Erwerbsminderungsrente
Hinterbliebenenschutz zur Absicherung Ihrer Familie
Kapitalwahlrecht (gesetzliche Vorgaben beachten)
Vorruhestandsrente (Tarifgruppe F)

Die Vorteile der Hamburger Pensionskasse:

Staatliche Förderung: 20-60 % des Beitrages
Arbeitgeberbeteiligung
Große Flexibilität bei der Beitragshöhe
Absolute Sicherheit durch externe Absicherung unabhängig vom Arbeitgeber
Schutz vor Hartz IV-Zugriff
Keine Abgeltungssteuer
Besonders niedriger Verwaltungsaufwand
Jährliche Rentenerhöhung

Im Arbeitnehmerbereich unserer Internetseiten erklären wir die Vorsorge über die Pensionskasse, bieten Ihnen die Möglichkeit zum persönlichen Vorsorgecheck und stellen Ihnen verschiedene Rentenrechner zur Verfügung. Außerdem haben Sie als angemeldetes Mitglied im gesicherten Vorsorgeportal Zugriff auf Ihren Jahreskontoauszug und den Beitragsverlauf.

Stimmen zur Pensionskasse

"Die Mitarbeiter zeichnen sich durch eine beachtliche Kompetenz aus. Sie stehen uns jederzeit mit Rat und Tat zur Seite".
Ilona Ruppert, Gesamtbetriebsratsvorsitzende, Praktiker Deutschland GmbH

Jahresbericht der BaFin

In ihrem Jahresbericht 2009 hat die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) Zahlen veröffentlicht, die einen Vergleich mit der Versicherungsbranche erlauben.
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Staatsanleihen

Angesichts der Krise im Euro-Raum erreichen uns besorgte Anfragen zu den Staatsanleihen. Das gibt uns Gelegenheit zur Klarstellung. Mehr unter Aktuelles.

Nullrunde bei der gesetzlichen Rente

Nachdem die gesetzliche Rente 2009 noch moderat angehoben wurde, müssen sich die etwa 20 Millionen Rentner dieses Jahr auf eine Nullrunde einstellen. Mehr unter Aktuelles.